مدونة السلوك الوظيفى تمثل ميثاقا بين الحكومة والمواطن والموظف، وتم إعداد المدونة من خلال عدة خطوات، بمشاركة مجتمعية وعدد كبير من الشباب والقطاع الخاص والعام، للوقوف على أهم النقاط التى يجب مراعاتها فى المدونة.

هذا ما قالته الدكتورة شريفة شريف المدير التنفيذى للمعهد القومى للإدارة ومدير مركز الحوكمة، التي أوضحت في الفيديو التالي أن الفكرة من المدونة بنيت على أساس تلقى المواطن للخدمة داخل المؤسسة الحكومية ، والهدف الرئيسي هو تحسين مستوى الخدمات الحكومية المقدمة للمواطن .

أضافت المدير التنفيذي للمعهد القومى للإدارة ان المدونة هى ستكون الزامية على الموظف الحكومى حيث انها تضع للموظف ما هى الحقوق والواجبات التى يتحتم عليه احترامها خلال تأدية وظيفته  .