5 أسئلة اوعى تقرب منها في أي مقابلة عمل
الثلاثاء، 17 مايو 2016 04:50 م
عندما نكون في مقابلة عمل، ويسألنا الشخص الذي يقوم بالمقابلة إن كان هناك أية أسئلة نرغب في طرحها، قد نوجه أسئلة خاطئة تماما، وتكون نتيجتها الرفض. أهم هذه الأسئلة كما ذكرها موقع "مترو" هي:
1- كيف كان أدائي؟
سؤالك عن أدائك خلال المقابلة يضع الشخص الذي أمامك في موقف غير مريح. وغالبا لن تسمع الإجابة التي ترغب بها.
2- هل يمكن أن أنتقل إلى مكان آخر في العمل؟
ربما تعتبر الوظيفة التي تقدم لها مجرد فرصة للتقديم في وظيفة أخرى. إذا أخبرت الشخص الذي يقوم بالمقابلة بذلك فلن يعطيك هذه الفرصة.
3- ما عمل الشركة؟
يعطي هذا السؤال انطباع لصاحب العمل أنك لا تفكر بأي شيء مطلقا. بل أنك لم تهتم حتى بعمل ولو بحث بسيط عن عمل وأنشطة الشركة.
4- ما رصيدي من الإجازات المرضية؟
هذا السؤال يوحي بنيتك في التغيب كثيرا عن العمل، ولا يوجد مدير سيرغب في توظيف شخص مثلك.
5- ما الأنشطة الترفيهية بالشركة؟
يهتم البعض بالحياة الاجتماعية والترفيه كجزء أساسي من العمل. ولكن كما هو معروف فهناك وقت ومكان مناسب لكل شيء. والسؤال عن الأنشطة الترفيهية ليس مناسبا في أول مقابلة عمل.
