"فرص العمل المناسبة".. قضية شغلت شباب عمانيون على موقع "تويتر"، حيث طالبوا الحكومة بالتوقف عن الاستعانة بالعمالة الوافدة، وتطبيق فكرة "التعمين"، أي إحلالهم في الوظائف العامة بعد تدريبهم.

#واقع_الاحلال_والتعمين_في_عمان بعض الشركات تمارس الإذلال باسم الإحلال !!!

— ? الذهلي (@mthehli) April 25, 2015

#واقع_الاحلال_والتعمين_في_عمان الوافد رسخ فكرة ان العماني لاينتج وغير قادر على العمل في هذا القطاع، في حين توجد كفائات تفوق كفائة الوافدين.

— محمد الكندي | #عُمان (@wldblaady) April 26, 2015

هذا حال بعض الشركات ( العماني للصحافه فقط ) #واقع_الاحلال_والتعمين_في_عمان pic.twitter.com/z69wAXM88M

— م?حْمٌدِالْبادِي?? (@mohammedalbadi) April 25, 2015

التعمين.. المشكلة والحل

والتعمين مصطلح دارج في القاموس العامي العماني يعني تعمينها أي جعلها عمانية وصبغها بصبغة أهلها، مثل كلمة "تمصير"، نسبة إلى جمهورية مصر العربية، أما كلمة التعمين في قاموس الشباب العماني ربما كانت تحمل معانٍ أخر، فالبعض شنوا وصلات هجومية، ليست بجديدة، على "التعمين" مشبهين إياه بـ"الفنكوش".

التعمين هي وسيله فاشله لهروب المسوؤلين من البحث عن عمل جاد شريف للعماني .. بدال البحث له عن عمل بسيط #واقع_الاحلال_والتعمين_في_عمان

— م?حْمٌدِالْبادِي?? (@mohammedalbadi) April 25, 2015

#واقع_الاحلال_والتعمين_في_عمان التعمين صار مثل صندوق الزواج، سمعنا عنه ولا شفناه

— متنعشل (@iOmanize) April 25, 2015

وبالرغم من بعض الوصلات الهجومية الذي يشنها بعض الشباب العماني على مصطلح التعمين الذي تهدف السلطنة لتحقيقه، بحسب آراء أخرى، إلا أن هذا لم يمنع أخرون من المطالبة بالتعمين ولكن بناء على أسس ومعايير أهمها التدريب الذي يؤهل الشباب العماني للاضطلاع بمهام الوظائف محل الوافدين.

#واقع_الاحلال_والتعمين_في_عمان التعمين يكون بالعقل وليس بالعواطف! وجود جيل من الإدارات العليا العمانية المأهلة حقا سيساعد في حل المشكلة.

— Hashar حشر المنذري (@7shr) April 25, 2015

مال الوطن اولى به اهله وخيرات القطاع الخاص النسبة الكبرى للوافد التدريب وا?حلال اهم امر ?متصاص قوى البلد #واقع_الاحلال_والتعمين_في_عمان

— صالح (@salehalsaifi) April 25, 2015

تأهيل العماني على أسس سليمة وتدريبه لتولي مناصب قيادية امر يقع على عاتق المؤسسات التعليمية #واقع_الاحلال_والتعمين_في_عمان

— علي عبدالله #قابوس (@NabhaniAli) April 25, 2015

يجب أن يكون التعيين بعد التدريب والتأهيل وليس قبل ويجب أن يكون على حد سواء مع المؤسسات التي يديرها وافدين #واقع_الاحلال_والتعمين_في_عمان

— sme Omani (@SMEOMAN) April 25, 2015

مطلوب فرمان من السلطان

الأمر لم يتوقف عند هذا الحد فقط بل قد عشرات المغردون العمانيون طلبات للسلطان قابوس للتدخل لحل هذه المشكلة بأمر أو "فرمان" سلطاني يأمر بتركيز الحكومة طاقتها على تحقيق هذا الهدف.

في 2011 اوجدتم الوظائف بمرسوم سلطاني مع شوي إقالة فأوجدها لنا في 2015 بدون ضجه #سيدي_قابوس_اكرمنا_بالوظايف #واقع_الاحلال_والتعمين_في_عمان

— اميرة المشيخي #قابوس (@amiraalmashikhi) April 26, 2015

#واقع_الاحلال_والتعمين_في_عمان سيكون جميلا فقط عندما يؤمن المسؤول بقدرة العُماني ويؤمن الموظف نفسه أن الإحلال لا يكون بالقانون بل بالعطاء!

— Younis al Harrasi (@yharrasi) April 25, 2015

#واقع_الاحلال_والتعمين_في_عمان سيكون جميلا عندما يلتزم المسؤول بإعطاء فرصة متساوية لجميع أبناء البلد لديه للتنافس على الوظائف ومنحها للأجدر!

— Younis al Harrasi (@yharrasi) April 25, 2015

آخرون طالبوا السلطان بتشريعات وقوانين كتلك المنصوص عليها في بلدان عربية أخرى مجاورة لهم في الخليج العربي ذاته الذي تشكل عمان إحدى زواياه كالمواد في القانون القطري التي تنص على ضرورة تدريب وتأهيل صاحب العمل للعمالة القطرية.

نحتاج إلى وجود مثل هذه الماده القانونيه وأن يتم الألتزام بها وكفى،،،، #واقع_الاحلال_والتعمين_في_عمان pic.twitter.com/1CojlUk78i

— حمد الغنبوصي (@ALSAMR888) April 25, 2015

قلنا من زمان كل مؤسسة يديرها وافد يفرض عليه تدريب عماني او اكثرحسب سعتها حتى يتقن ثم يعان لمنافسة الوافد #واقع_الاحلال_والتعمين_في_عمان

— صالح (@salehalsaifi) April 25, 2015

فعلى الرغم من الشروط الحازمة في قانون القوى العاملة العماني إلا أنه لا يوجد بين بنوده المواد التي تنص على ضرورة وإلزام أصحاب العمل من الوافدين الأجانب تعليم العمانيين العاملين لديه أسس المهنة، بحسب نصوص القانون، كما توضح الصور التالية المأخوذة عن الموقع الرسمي لوزارة القوى العاملة.

التعمين بالتعليم

طالب بعض المستخدمين في تعليقاتهم، بأن يكون "تعمين" الوظائف مبنيا على أساس تعليم الشباب العماني المهن والوظائف التي لا يجيدها، حتى لا تكون "كارثة" في حالة التعمين دون أسس التعليم والتدريب السليم.

#واقع_الاحلال_والتعمين_في_عمان 5. علينا الاعتراف أن هناك وظائف لا زال يتقنها الوافد أكثر منا، وعلينا مواكبة ذلك بالتعليم والتدريب المتواصل

— إبراهيم الرواحي (@li2020I9) April 25, 2015

على المجتمع ان يعي بان افضل الطرق لتولي ادارة المناصب هي التسلح بسلاح العلم لاثبات بانه لايقل عن الوافد بشي #واقع_الاحلال_والتعمين_في_عمان

— عبدالرحمن الكندي (@3bdualr7man) April 25, 2015

#واقع_الاحلال_والتعمين_في_عمان الحل هو التعليم والتدريب ثم التعليم والتدريب وأكمل.... اسوء ما قد يحدث هو احلال كوادر وطنية غير مأهلة!

— Hashar حشر المنذري (@7shr) April 25, 2015