عقد اليوم الأحد، الإجتماع الأول للمجلس الأعلى للقيادات بمقر وزارة التنمية المحلية، وعرض هشام الشريف وزير التنمية المحلية، ما قامت به الوزارة من إعداد لعملية الاختيار والتعيين للقيادات بالوظائف القيادية ووظائف الإدارة الاشرافية.

وأشار الشريف إلى أن عملية الاختيار تتم وفقاً لبرنامج يتمثل في اختبارات للقدرات، بالإضافة إلى الاختبارات النفسية والتحريرية والشفوية يعقبها برنامج تدريبى 8 أسابيع يليه برنامج تدريبي على مستوى المحافظات، ثم لقاءات مع اللجنة الدائمة للقيادات وصولا إلى اعتماد النتائج النهائية مع التأكيد على تبنى معايير يقترحها المجلس لتحفيز وتقييم القيادات المحلية ضماناً للتطوير المستمر في منظومة الإدارة المحلية .

وقام الشريف بشرح خطة الوزارة والبرامج التي تعمل علي تنفيذها خلال الفترة الحالية، وكيفية اختيار القيادات الجديدة بالإدارات المحلية من خلال الاختبارات التي سيتم عقدها بأكاديمية ناصر العسكرية والتي تتضمن اختبارات تحريرية وشفوية ونفسية للمتقدمين في مسابقة القيادات العليا بالمحليات والذين بلغ عددهم حوالي 1311 متقدما، حيث يتم لأول مرة اتخاذ الطريق العلمي في اختيار قيادات المحليات من خلال برامج واختبارات في جهة محايدة لا تبع الوزارة، وإفراز مثل هذه القيادات المؤهلة وضمها إلى العمل في الوحدات المحلية بالمحافظات والذي لاشك سيكون له مردود إيجابي في متابعة الاعمال في الوحدات المحلية وبعد نظر في رصد المشاكل وكيفية متابعتها وحلها بابتكار حلول وطرق جديدة .

وخلال الاجتماع، ذكر الشريف أنه وجه كتاباً إلى المحافظين لضم رئيس الاتحاد الإقليمي للجمعيات والمؤسسات الأهلية في كل محافظة إلى المجلس التنفيذي للمحافظة بناءً على الاقتراح الذي تم تقديمه من المستشار عمر مروان وزير شئون مجلس النواب، ووافق عليه رئيس مجلس الوزراء، والذي سيكون له مردودا إيجابيا من خلال الاستفادة من هذه المجالس في خطط التنمية بكل محافظة.

وأشار وزير التنمية المحلية خلال الاجتماع إلى ما تقوم به الوزارة من تكريم للمتميزين بالإدارة المحلية بكافة المحافظات وهو ما تم خلال الأشهر الماضية في أكثر من محافظة وذلك لتشجيع المتميزين في عملهم وإلقاء الضوء عليهم وليكونوا قدوة لباقي العاملين .

..اقرأ أيضا

عبدالعال يتطرق لخطر الإرهاب خلال لقائه مع رئيس وزراء تونس