أصدر الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء اليوم الأحد، بيانا بمناسبة اليوم العالمي للعمل الموافق 1 مايو من كل عام والذي أقرته منظمة العمل الدولية . ومن أهم المؤشـــــرات الإحصائيـــــــة الخاصة بأوضــــــاع وظروف العمل والعمال من واقـــــع نتـــــائج بحث القوي العاملة لعام 2016.

-بلغ حجـــم قــــــوة العمــــل 28.934 مليون فرد عام 2016مقابل  28.431 مليون فرد عام 2015 بزيادة قدرها 503 ألف فرد بنسبة 1.8 %.

 -بلغ حجم قوة العمل من الذكور 21.934 مليون فرد عام 2016مقابل 21.726 مليون فرد عام 2015  بزيــادة قدرهـــا 208 ألف فرد بنسبة 1,0% .

-بلغ حجم قوة العمل من الإناث 7.0 مليون فرد عام 2016مقابل 6,705 مليون فرد عام 2015 بزيادة قدرها 295 ألف  فرد بنسبة 4,4% .

46.6 % معدل المساهمه في النشاط الاقتصادي:

بلغ معدل المساهمة في قوة العمل 46.6% في عام 2016 من إجمالي السكان للافراد ( 15 سنة فإكثر ) مقابل 46.9 % في عام 2015 .  

3.603 مليون فرد متعطل عن العمل:

-تنقسم القوى العاملة إلى فئتين هم المشتغلين والمتعطلين وقد بلغت نسبة المشتغلين فى مصــر 87.5% من إجمالى قوة العمل. وبلغ عدد المتعطلين عن العمل 3.603 مليون متعطل بمعدل بطالة 12.5% من إجمــالى قوة العمل. كما بلغ معدل البطالة بين الإناث إلى 23.6% مقابل 8.9% بين الذكورعام 2016.

25.331 مليــون مشـتغل:

-إجمالي عدد المشتغلين 25.331 مليون مشتغل ، منها (19.986 مليون مشتغل من الذكور بنسبة 78.9% مقابل 5.345 مليون من الإناث المشتغلات بنسبة 21.1% ) من إجمالي المشتغلين عام 2016.

البطالة بين الخريجين من الشباب للفئة العمرية (15-29 سنة):

-بلغ معدل البطالة للشباب فى الفئة العمرية (15-29 سنة) من حمـلة المؤهــلات المتوسطة وفـــوق المتوسطة والجامعيـــة وما فوقهــــا 31.6? من إجمالــي قوة العمل فى نفس الفئة العمرية عام 2016    حيث بلغ:

 -معدل البطالة للذكور من حمـلة المؤهــلات المتوسطة وفـــوق المتوسطة والجامعيـــة وما فوقهــــا فى نفس الفئة 25.0%.

-معدل البطالة للإناث من حمـلة المؤهــلات المتوسطة وفـــوق المتوسطة والجامعيـــة وما فوقهــــا فى نفس الفئة  45.9 %.

المرأة وسوق العمل:

أبــرزت النتـائج أن مســـاهمة المرأة فـى النشـــاط الإقتصــادي مــازالت منخفضة حـيـث بلـغت 22.9% مقـــابل 69.6% للذكور ، ويرجع ذلك لأسباب اقتصادية متعلقة بقدرة سوق العمل المصرى على إستيعاب العرض من القوى العاملة النسائية بالإضافه إلي عوامل الطرد من سوق العمل ومنها تدنى الأجور وانخراط النساء فى العمالة المهمشة ودخول المرأة إلى سوق العمل فى سن متأخرة بالمقارنة بالذكور ، ومحدودية المهن والأنشطة الاقتصادية التى تتنافس المرأة عليها.

ساعات العمل:

 -بلغ متوسط عدد ساعات العمل الأسبوعية للعاملين بأجر 43.8ساعة.

-بلغ متوسط عدد ساعات العمل الأسبوعية بين الذكور 44.8  ساعة مقارنة بـ 39.7 ساعة للإناث.

-بلغ أعلى متوسـط لعـدد ساعـات العمـل الأسبوعية بين العاملين فى أنشطـة خدمـات الغذاء و الإقامة(50.9ساعة) ،ويليها العـاملين في تجارة الجملة و التجزئة بمتوسط 50.5 ساعة ثم العاملين في العقارات و التأجير بمتوسط 48.2 ساعة.

-بلغ متوسط عدد ساعات العمل الأسبوعية بين العاملين في القطاع الاستثماري 49.1 ساعة، ويليها القطاع العام بمتوسط 45.5 ساعة ثم العاملين في القطاع الخاص بمتوسط 44.3 ساعة.