عشري: 3 بروتوكولات مع منظمة العمل الدولية لتوظيف الشباب
وقعت وزيرة القوى العاملة والهجرة الدكتورة ناهد عشري، اليوم الثلاثاء، 3 بروتوكولات تعاون بين الوزارة، ومنظمة العمل الدولية، ومثلها "بيتر ?ان جوي"، مدير الفريق الفني للعمل اللائق لدول شمال أفريقيا، ومدير مكتب المنظمة بالقاهرة.
وقالت الوزيرة: "إن هذه البروتوكولات تأتي في إطار التعاون المثمر والبناء بين الوزارة والمنظمة لتنفيذ 3 مشروعات، يتناول الأول : "وظائف لائقة لشباب مصر- معاً لمواجهة التحدي" ويتم تنفيذه حتي مارس 2016 على مستوى محافظات المنيا، وبورسعيد، والبحر الأحمر، وبالتعاون مع 5 وزارات وجهات معنية أخرى.
وتقدم المنظمة من خلال المشروع المساعدة والخبرة والدعم الفني والمادي في الزرعة والصناعة والسياحة في هذه المحافظات لزيادة فرص التشغيل اللائق للشباب في الفئة العمرية من 15: 29 من الذكور والإناث، وخصوصاً المجموعات المهمشة من خلال دعم الوزارة والوزارات المعنية الأخرى والشركاء الاجتماعيين لتنفيذ خطة العمل القومية لتشغيل الشباب.
وتقوم محافظات المشروع، بوضع خطة عمل لتوظيف الشباب وتعزيز أداء الشركاء على المستوى المحلي بكل محافظة، لتقديم الخدمات الضرورية لدعم فرص العمل للشباب، وتطوير قدرات مؤسسات التدريب التابعة للوزارة بما يمكنها من توفير المهارات والخبرات التعليمية اللازمة لزيادة فرص توظيف الشباب، فضلا عن تعزيز قدرات مكاتب التشغيل، والمنظمات الشبابية والمؤسسات للموائمة بفعالية بين العرض والطلب على المهارات المختلفة ، ودعم تنمية المشروعات، والعمل الحر من خلال تحسين بيئة السياسات وتعزيز خدمات العمل.
ومن جانبها تقوم المنظمة بتطوير نظام التلمذة المهنية يتفق وأصول تعلم المهنة أو الصنعة التى يتم التدريب عليها ، بهدف إبرام 1500 عقد تدرج مهنى ، فضلا عن الوصول إلى 120 فرصة للتدريب والتشغيل الصيفى لمدة تتراوح بين شهر أو ثلاثة أشهر لشباب المحافظات الثلاثة لرفع مهاراتهم وقدراتهم وتيسير إنتقالهم إلى سوق العمل.
كما توفر المنظمة برامج التدريب الفني والمهني والإداري اللازمين لكوادر مكاتب التشغيل ومراكز التدريب المهني، وتطوير مركزين تدريب تابعين للوزارة أحدهما في محافظة بورسعيد والأخر في محافظة المنيا ، وإعادة تأهيل المدربين ومراجعة المناهج للاستجابة بشكل أفضل لمتطلبات المهارات وإدماج ذوي الإعاقة في العمل، وتطوير عدد 6 مكاتب تشغيل بواقع مكتبين في كل محافظة
وأشارت إلي أن المشروع الثاني يتمثل في تعزيز حقوق العمال والقدرة التنافسية في الصناعات التصديرية المصرية"،وذلك بالتنسيق مع ووزارتي التجارة والصناعة، والاستثمار، وعدد من الجهات ذات الصلة بأهداف المشروع طوال فترة عمله والتى تمتد حتى يونيو 2016، ويهدف إلى بناء الخبرة المتخصصة في إدارة تفتيش العمل الوطنية لرصد وتقييم ظروف العمل داخل المصانع التصديرية، فضلاً عن إيجاد آلية جديدة لتقديم العون والمساعدة والإرشاد لأصحاب العمل لتحقيق التوافق مع القوانين ذات العلاقة ، وتحسين ظروف وشروط العمل.
ويتمثل المشروع الثالث في خلق وظائف لائقة لشباب مصر بمحافظتي القليوبية والمنوفية، ويهدف إلى المساهمة في زيادة فرص العمل اللائق للشباب من الفئة العمرية 18 : 29 عاماً من الرجال والنساء من خلال التعاون مع المؤسسات المعنية بسوق العمل، وخفض نسبة البطالة بين الشباب من خلال توفير فرص العمل وبرامج التوظيف.