شدد المهندس طارق الملا وزير البترول والثروة المعدنية، على أهمية تكثيف برامج عمل وأنشطة حفر الآبار التنموية والاستكشافية وسرعة وضعها على خريطة الإنتاج باعتبارها أحد الأهداف الرئيسية والهامة لاستراتيجية قطاع البترول الجاري تنفيذها لتعظيم وزيادة إنتاج مصر من الثروة البترولية وضمان استدامة توفير احتياجات السوق المحلي من البترول والغاز.

جاء ذلك خلال انعقاد الجمعية العامة لشركة ثروة للبترول لاعتماد نتائج أعمالها خلال عام 2018 بحضور ​المهندس محمد مؤنس مستشار وزير البترول لشئون الغاز والجيولوجي أشرف فرج وكيل أول الوزارة للاتفاقيات والاستكشاف والمهندس عابد عز الرجال الرئيس التنفيذي لهيئة البترول والمهندس أسامة البقلي رئيس الشركة القابضة للغازات الطبيعية "إيجاس" والمهندس محمد عبد العظيم رئيس شركة جنوب الوادي المصرية القابضة للبترول والمحاسبة نبوية أحمد وكيل أول الجهاز المركزي للمحاسبات.

وطالب الملا باستغلال كافة التسهيلات البترولية والبنية الأساسية المتاحة لتحقيق أقصى استفادة ممكنة في كل منطقة من مناطق عمل الشركة خاصة وأن شركة ثروة للبترول تُعد أول شركة مصرية استثمارية متخصصة في مجالات البحث وإنتاج البترول والغاز الطبيعي، مع الاستمرار في الالتزام الكامل بمعايير السلامة والصحة المهنية وتطبيق كافة الاشتراطات لحماية البيئة.

من جانبه استعرض الجيولوجي سليم السروجي رئيس الشركة نتائج أعمالها خلال عام 2018، حيث أوضح أن الشركة استطاعت تحقيق نجاح ملحوظ في تكثيف أنشطة الحفر الاستكشافي والتنموي بمناطق الامتياز التابعة للشركة (شرق أبو سنان وسيوة وحورس بالصحراء الغربية وامتداد غرب عش الملاحة بالصحراء الشرقية ومنطقة نور بالبحر المتوسط) ووصولها إلى معدلات غير مسبوقة في تاريخ عمل الشركة وهو حفر 15 بئراً (8 آبار استكشافية و7 أبار تنموية) مما ساهم في تحقيق إضافة للاحتياطات البترولية وصلت إلى 3ر2 مليون برميل ووصول معدلات الإنتاج إلى حوالي 6 آلاف برميل يومياً.

وأضاف أن الشركة نجحت في تحقيق 8ر624 ألف ساعة عمل مجمعة دون وقت مفقود أو إصابات أو وفيات بالإضافة إلى تنفيذ الربط الشبكي لبيانات أداء السلامة والصحة المهنية بالشركة مع قاعدة بيانات هيئة البترول لقياس معايير الأداء الأمن شهرياً ، كما تم تنفيذ حملة داخلية لبناء القدرات تم خلالها تنفيذ 400 ساعة تدريبية على مدار 50 يوما لتأهيل العاملين على تنفيذ الخطة الاستراتيجية ورفع قدراتهم وكفاءتهم، بالإضافة إلى نجاح عدد من العاملين في المشاركة ببرنامجي القيادات المتوسطة والسلامة والصحة المهنية على مستوى القطاع ضمن برنامج تطوير وتحديث قطاع البترول.