5 مكاسب من تقييم موظفى الحكومة.. تعرف على التفاصيل
هالة السعيد وزيرة التخطيط
كتب مصطفى عبد التواب
الأحد، 27 يناير 2019 09:10 ص
الأحد، 27 يناير 2019 09:10 ص
استحدثت الحكومة المصرية ممثلة فى الجهاز المركزى للتنظيم و الإدارة، منظومة إلكترونية حديثة لتقيم موظفى الحكومة، عقب انتهاء عملية التعداد التى يقوم بها الجهاز فى الوقت الراهن، وفيما يلى أهم المكاسب التى تعود على الحكومة من تقيم موظفيها:-
1- تستهدف الحكومة من هذا التقيم استكشاف العناصر المتميزة فى الجهاز الإدارى للدولة وتمكبنهم
2- بعد اكتشاف الموظفين ضعفاء المستوى تخصص لهم برامج تأهيليه لرفع مستوياتهم
3- يساعد تقيم موظفى الحكومة فى تطبيق قانون الخدمة المدنية حيث يمكن الحكومة من استكمال استحداث الوحدات الإدارية الحديدة
4- عقب إعادة التقيم وتدريب الموظفين ضعفاء المستوي، يمكن معرفة الموظفيين المتكاسلين الذين لديهم أصرار على عدم خدمة المواطنيين
5- بتحقيق النقاط السابقة ترتفع جودة الخدمات المقدمة للمواطن وهو الفائدة الكبرى المنشودة من عملية الإصلاح الإدارى
موضوعات متعلقة..
لا يفوتك
