وافق مجلس إدارة الهيئة القومية للبريد، في اجتماعه الأخير، على بعض المكتسبات المالية الجديدة للعاملين، وتمت الموافقة على تنفيذ مشروع جديد لتحفيز موظفي الشباك الموحد بالمكاتب لأول مرة في تاريخ الهيئة كمرحلة أولى، سيتبعها تقييم التجربة وتعميمها بمختلف القطاعات الإنتاجية مثل مناطق التوزيع ومراكز الحركة.

وأكد رئيس مجلس إدارة الهيئة القومية للبريد، المهندس خالد نجم، أن الهدف الأساسي من مشروع تحفيز موظفي الشباك الموحد، هو تحقيق مصلحة أبناء الهيئة، لا سيما العاملين بالمكاتب، بالإضافة إلى تحقيق زيادة في إيرادات الهيئة وتقليل التكاليف وإعادة توزيع العمالة في أماكن الاحتياج الفعلي لها وجعلها أماكن جاذبة للعمالة.

وأوضح نجم، في بيان للهيئة، اليوم الأربعاء، أن تنفيذ مشروع التحفيز الجديد سيكون عن طريق حصول الموظف المتميز الذي يعمل بالشباك الموحد بالمكاتب  على نسبة من العمولة المحددة لأي من العمليات الخاصة بالخدمات الجديدة التي تقدمها الهيئة للعملاء من خلال الشباك الموحد، والتي يتم تحديدها في قواعد وآليات التنفيذ، مشيرا "سوف يستفيد من مشروع التحفيز حوالي 20 ألف موظف بنهاية العام الحالي".