أقامت مؤسسة "الهلالي للحريات" دعوى قضائية لوقف تنفيذ قرار إنهاء خدمة 13 عاملا من قيادات قطاع المناجم والمحاجر التابع لشركة الحديد والصلب المصرية، الذين تتخذ الشركة حاليا إجراءات إحالتهم للتقاعد لبلوغهم سن الخامسة والخمسين.

وأكدت مديرة المؤسسة غير الحكومية، عبير سيد إسحاق، أنه تم تحديد جلسة لنظر الدعوى الخميس المقبل، موضحة أن الأزمة تعود إلى تغير منشور نظام العمل رقم "6" لسنة 1981 بشأن الأحكام الخاصة بالمزايا التأمينية للعاملين بالأعمال الصعبة في الصناعات التعدينية والإستخراجية.

أضافت أنه تم تعديل هذا المنشور بآخر رقم (4) لسنة 2013 من وزارة التأمينات والشؤون الاجتماعية، يقضي بإنهاء خدمة جميع العامين بعد بلوغهم سن الخامسة والخمسين بغض النظر عن العمل الذي يمارسونه في تاريخ بلوغهم هذه السن، بعد أن كان قانون المناجم والمحاجر ينص على انتهاء خدمة من يمارسون أعمالا صعبة أو خطرة عند سن الخامسة و الخمسين ، أما من كان يمارس عملا إداريا فإنه يستمر حتى سن الستين.