التوقيت الأربعاء، 06 نوفمبر 2024
التوقيت 05:19 ص , بتوقيت القاهرة

الخشت: جامعة القاهرة تسعى لتزويد الطلاب بمهارات ريادة الأعمال

افتتح الدكتور محمد عثمان الخشت، رئيس جامعة القاهرة، ملتقى التوظيف والتدريب السنوي الذي نظمته كلية الهندسة بالجامعة بمشاركة 30 شركة ومؤسسة من الشركات العاملة في مصر في مجالات الهندسة، والتي تعرض فرص التوظيف والتدريب لطلاب وخريجي كلية الهندسة.


كما يعقد على هامش ملتقي التوظيف بعض المحاضرات والندوات للطلاب للتوعية بمتطلبات التوظيف ومواصفات الخريج والمهارات المطلوبة للتوظيف.


وأكد "الخشت" أن كلية الهندسة تمثل مرحلة مهمة في تاريخ مصر الحديث منذ إنشائها تحت اسم مدرسة "المهندسخانة"، مشيداً بملتقى التوظيف الذي نظمته الكلية، وما تضمنه من ابتكار وإبداع وفرص من خلال مشاركة شركات ومؤسسات تعمل في مجالات هندسية وتكنولوجية مختلفة وجديدة، لافتاً بأن ذلك يصب في مصلحة الجامعة وطلابها وخريجيها والمجتمع.


وقال إنه في السابق كان منتهي أملنا عمل ملتقيات توظيف، ولكن الجامعة تعمل الآن على أن يكون لدى الطالب مهارات ريادة الأعمال وأن تكون لدية القدرة على عمل مشروع، موضحًا أن ملتقيات التوظيف مهمة، لكن الأهم من ذلك هو مجال ريادة الأعمال من خلال ورش العمل والتدريب والفعاليات المختلفة للمشروعات الصغيرة ومتناهية الصغر التي تحتاجها مصر.


وأضاف أن مجال ريادة الأعمال يدعم التوجه الذي تسعي اليه الجامعة لأن يكون الطالب بفكر رائد الأعمال وليس بفكر الموظف.


ولفت الخشت إلى أنه تم طرح أفكار ايجابية مع الدكتورة سحر نصر وزيرة الاستثمار، خلال مؤتمر بكلية الاقتصاد والعلوم السياسية بالجامعة، تتعلق بوجود خريطة لكل ما يتم استيراده من الخارج، ويتم إرسالها للجامعة ليقوم باحثوها وعلماؤها بإعداد دراسات وبحوث حول البديل المحلي لها ثم التوجه للجهة المختصة لتوفير هذا البديل من خلال الدراسات والبحوث التي تجريها الجامعة بشأن توفير بديل محلي للمنتج المستورد.


وأشاد رئيس جامعة القاهرة ببعض الأفكار التي تم طرحها في الملتقى، وأهمها تقسيم المواد الدراسية علي أساس المجال الوظيفي وليس المجال الأكاديمي فقط، ودعم التقارب بين الدراسة الأكاديمية والصناعة، وهو ما يعني أن تكون المواد التي يدرسها الطالب وفقاً لاحتياجات سوق العمل.


وأوضح أن التوجه لريادة الأعمال لا يعني إلغاء الأساس الأكاديمي أو دور الأساتذة، مؤكداً أهمية الدمج بين الجانبين الوظيفي والأكاديمي مع سعي كل كلية لعمل استطلاع رأي مجموعة من الشركات والمصانع نحو المنهج الدراسي بالكلية لتكون مواكبة لاحتياجات سوق العمل، وهو الأمر الذي يخدم توجه جامعة القاهرة نحو التحول إلى جامعة من الجيل الثالث تسعي لإشباع حاجات المجتمع من الخدمات التعليمية والبحثية.


اقرأ أيضًا..


"تظاهر ومقاطعات".. النقابات المهنية المصرية تنتفض لنصرة القدس اليوم