أعلن الدكتور هشام الشريف وزير التنمية المحلية، بدء الاختبارات لـ 1307 من المتقدمين لمسابقة شغل الوظائف القيادية بالإدارة المحلية والتي ستعقد بمقر أكاديمية ناصر العسكرية وذلك لاختيار 68 قيادة جديدة.

وقال الشريف إن الاختبارات بدأت أمس الأحد لـ 100 متقدم بمقر الأكاديمية باعتبارها جهة محايدة تضمن إجراء الاختبارات بكل شفافية وحيادية ونزاهة ولاختيار قيادات قادرة علي أحدث نقلة نوعية في الإدارة المحلية بكافة المحافظات  .

جاء ذلك خلال المؤتمر الصحفي الذي عقده الدكتور هشام الشريف بمقر الوزارة اليوم، وحضره كل من اللواء ياسين طاهر محافظ الإسماعيلية واللواء صفوت الديب، مدير أكاديمية ناصر العسكرية العليا واللواء أ.ح  بهجت محمد فريد مدير كلية الدفاع الوطني بالأكاديمية واللواء حمدي الجزار مستشار الوزير المشرف لشئون المحليات المحليات والتنسيق بين قطاعات الوزارة  واللواء على عبد المولى مستشار الوزير للشئون القانونية .

وقال الشريف إن الوزارة كانت قد أعلنت عن مسابقة اختيار قيادات متميزة للإدارة المحلية في 16 يوليو الماضي وانتهى موعد التقدم المحدد للمسابقة في 30 سبتمبر الماضي ، وأشار الوزير إلي آن المسابقة تقدم لها حوالي 1431 متسابق منهم 1307 مستوفى للشروط.

وأضاف الوزير أنه تم تشكيل لجنة عليا للإشراف على اختبارات وتأهيل المتقدمين، لافتًا إلى أن الاختبارات التي ستتم في أكاديمية ناصر العسكرية ستجري علي مراحل وهي  أولاً: اختبارات المهارات القيادية والسمات الشخصية السلوكية والنفسية  .

ثانياً: الاختبارات التحريرية وتشمل مجموعة من الاختبارات منها (التنمية الاقتصادية والاجتماعية، وإستراتيجية التنمية، والإدارة والتنمية المحلية،واللغة الإنجليزية، ونظم المعلومات، والأمن القومى) .

ثالثاً: الاختبارات الشفهية .

رابعاً: المشاركة في برنامج تأهيلي وتدريبي للناجحين لمدة 8 أسابيع للإعداد للإدارة المحلية والتنمية المحلية .

خامساً: الإشراف على مشروعات التخرج من خلال مشروع للتطوير بمحافظة لمدة 4 أسابيع .

 وأوضح الوزير خلال المؤتمر  الصحفي انه يشارك ويشرف المحافظين على البرنامج التأهيلي والتدريبي للناجحين كما ستقوم لجنة اختيار شاغلي الوظائف القيادية بالاختيار النهائي للقيادات ، وأضاف انه سيتم  الإعلان عن نتائج التصفيات في مؤتمر عام ، لافتا الي انه في إطار اللامركزية يقوم كل محافظ باختيار القيادات للمحافظة من الناجحين .

وقال الشريف انه لا تنمية بدون قيادات أو بشر مؤهل ولا تنمية بدون فريق عمل متجانس ، لافتا الي ان إستراتيجية الدولة في الفترة الحالية هي الاستثمار في البشر، والحكومة تعمل بشكل جاد على رفع كفاءة العاملين بها لمواكبة التقدم.

وأضاف وزير التنمية المحلية انه تم الاتفاق على برنامج لتدريب 5730 من القيادات الحالية من اجل رفع وكفاءة العمل، وسيكون ذلك من خلال تدريب مركزي عبر بمراكز المحافظات عبر برامج تدريبية محددة.

وأعلن الوزير عن تشكيل مجلس أعلى للقيادات وتم وضع منظومة للتقدم في العمل خلال الفترة القادمة.

وشدد الوزير علي أننا نعمل جميعا لنهضة الوطن وتحقيق حياة أفضل للمصريين في كافة المحافظات وتحقيق التقدم والنماء للوطن

من جانبه قال اللواء طاهر ياسين محافظ الإسماعيلية، انه لابد ان يكون هناك أساس في التعاون لاختيار قيادات المحليات ، لان هذه القيادات هى الدافع الأول والمنفذ لسياسات الحكومة، وهى التي تحتك بشكل مباشر بالمواطنين وتتعامل معهم.

وأشار إلى انه تم التوافق على اختبار القيادات الجديدة بشكل مغاير لما كان يحدث في الماضي، وتم الاتفاق على أكاديمية ناصر العسكرية للاستفادة من خبراتها في هذا المجال، وتم وضع اسس صحيحة لاختيار هذه القيادات وهى بداية صحيحة، ولن يكون هناك تصعيد لاى قيادة لا تتمتع بالكفاءة العالية في الفترة القادمة.

وأضاف طاهر، نحن نسير في طريق تطبيق اللامركزية شئنا أم أبينا وهو أمر حتمي، ولابد آن نستعد لهذه المرحلة من الآن، وذلك باختيار قيادات تراعى هذا الجانب.

..اقرأ أيضا

إلغاء الامتحانات الشهرية كارثة جديدة لوزارة التربية والتعليم