أكدت هالة السعيد، وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإدارى، رئيس مجلس أمناء المعهد القومى للإدارة، أنه فى إطار استراتيجيات وسياسات الإصلاح الإدارى التى تتبناها الوزارة، أصبحت الحاجة ملحة لإحداث التطوير الملائم والتدريب المستمر بالشكل الذى يضمن للجهاز الادارى الاستمرارية والتميز.

 وأضافت وزيرة التخطيط أن تلك المهمة لا تتحقق إلا فى ظل قيادة إدارية واعية متميزة، تمتلك من المهارات القيادية ما يمكنها من تحريك الجهود وتوجيه الطاقات لتحقيق افضل مستوى من الانجاز والتميز المؤسسى والوظيفي، مشيرة إلى أهمية التدريب وبناء القدرات والاستثمار فى العنصر البشرى الذى يعد أغلى أنواع الاستثمار.

 جاء ذلك اختتام المعهد القومى للإدارة، الذراع التدريبى لوزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإدارى، برنامجه التدريبى "تأهيل وتطوير القيادات الوسطى وتنمية قدراتها الإدارية والتنفيذية" الذى يتم تحت رعاية وزارة التخطيط وبالتعاون مع هيئة الرقابة الإدارية وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائى للمرأة، وذلك لما تمثله القيادات الوسطى بالجهاز الإدارى للدولة كمحور هام ترتكز عليه مختلف القطاعات فى الجهاز الادارى للدولة.